Sobre o curso

O Programa Inovação na Gestão de Pessoas criado em parceria com a Trevisan Escola de Negócios e Associação Brasileira dos Profissionais de RH (ABPRH), ensina práticas atuais de Recursos Humanos que irão garantir a posição competitiva da sua organização e melhorar sua carreira.

No ambiente altamente competitivo e em constante mudança, o sucesso hoje vai para as organizações que descobrem e gerenciam de forma mais eficaz seu capital humano. Por isso os profissionais da área Recursos Humanos nunca foram tão valorizados e importantes como agora. Este contexto desafiador demanda atualização nos mais avançados conceitos e práticas de gestão de pessoas.

Em parceria com a ABPRH
Objetivo
  • Trabalhar a Inovação na Gestão de Pessoas, alinhada às mudanças e a evolução empresarial, com visão sistêmica e prática.
  • Desenvolver a capacidade proativa e influenciadora preparando o participante para uma postura mais protagonista e inovadora;
  • Discutir cases, práticas e ferramentas que alavanquem a transformação da gestão de pessoas para os novos e desafiadores cenários das organizações;
  • Instrumentalizar os participantes com técnicas e estratégias que favoreçam os resultados da organização e aumente sua capacidade competitiva, através da moderna gestão de pessoas considerando performance, engajamento e humanização.
A quem se destina

O Programa Inovação na Gestão de Pessoas é destinado para Gestores e profissionais de todas as áreas que estejam interessados em desenvolver competências em gestão de pessoas. O programa foi desenvolvido de forma inovadora e prática, com foco em maximização de resultados e transformação das organizações tendo o ser humano como elemento chave de sucesso.

Conteúdo do Curso
  • Aula Inaugural — Milva Pagano e Tânia Moura;
  • Os Desafios da Evolução na Gestão de Pessoas — Tania Moura;
  • O Ser Humano como Prioridade — Gestão da Saúde e Bem Estar — Milva Pagano;
  • Liderança de Equipes e Transformação Digital — Marcelo Simonato;
  • Metodologias Inovadoras na Gestão de Pessoas — Rita Sbragia;
  • Parceria entre Finanças e Gestão de Pessoas — Stania Moraes;
  • Estratégias de Gestão de Pessoas para Novos Tempos — Marisa Fernandes;
  • Competências para a Liderança do Futuro — Ewerton Fulini;
  • Governança de Dados em Gestão de Pessoas — Helio Moraes.

Carga horária total: 25 horas

Professor Responsável

Milva Pagano e Tania Moura

 

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